Stosowanie rozwiązań wynikających z prowadzonej polityki zrównoważonego rozwoju pozwala w długofalowej perspektywie czasowej na osiągnięcie szeregu korzyści takich jak:
- Wzrost konkurencyjności Spółki.
- Podnoszenie poziomu kultury organizacyjnej Spółki dzięki doskonaleniu naszych standardów postępowania wobec interesariuszy (pracowników, kontrahentów, klientów) opartych na zaufaniu, odpowiedzialności i przejrzystości dla wszystkich zainteresowanych.
- Kształtowanie pozytywnego wizerunku Spółki jako społecznie odpowiedzialnego podmiotu.
- Pozyskanie i utrzymanie najlepszych pracowników przy zachowaniu zasad równości szans oraz rozwój ich talentów i umiejętności.
Tak zdefiniowana polityka CELGAR oparta na zasadach zrównoważonego rozwoju umożliwi realizację priorytetowego celu Spółki tj. osiągnięcia równowagi między efektywnością ekonomiczną a interesem społecznym i środowiskowym.